Ledelse af transformationsprocesser starter med at bringe lederne tæt på arbejdsprocesserne. Dette for at sikre at problemer identificeres og løses systematisk og derigennem skaber en løbende forbedringskultur.

Denne udfordring er ikke branchespecifik. Hos Avenir har vi mange års erfaring med at coache og træne ledere i vidt forskellige brancher og har derigennem skabt markante resultater.